Feb 27, 2012

SDM GEOLOGI DALAM MENGELOLA SDA : Geologi Society

SDM GEOLOGI DALAM MENGELOLA SDA
Oleh : M. Anwar Siregar

Peningkatan sumber daya manusia (SDM) bukanlah suatu pekerjaan yang ringan dalam mempercepat kemajuan bangsa dalam era globalisasi ini. Sebab, upaya untuk meningkatkan kualitas SDM banyak dimensi yang harus dirangkum dalam meningkatkan kualitas jati diri bangsa. Karena untuk menciptakan SDM yang berkualitas di Indonesia menjadi sangat kompleks sekali, diperlukan etos kerja keras, etika moral dan visi negara serta tatanan kehidupan dan bernegara melalui pendidikan dari dasar hingga perguruan tinggi dan terutama kemampuan Pemerintah menyediakan kebutuhan hidup bagi masyarakat yaitu kebutuhan ekonomi, sandang-pangan dan pendidikan-kesehatan.
Implikasi peningkatan dan kualitas SDM terutama bidang geologi bagi Indonesia sebagai negara berkembang yang sedang membangun disegala bidang ini maknanya sangat luas, terangkai, yang memiliki arti yang sangat beragam dan kadangkala muncul perlawanan dari keadaan/kondisi dari masyarakat yang ada. Peningkatan kualitas SDM Geologi sangat diperlukan bagi bangsa Indonesia dalam mengatasi krisis pengelolaan sumber-sumber daya mineral/alam (SDA) terutama dalam mengendalikan kerusakan ekosistem lingkungan akibat penambangan illegal dan legal, penataan pola keruangan penambangan yang berbasis mitigasi lingkungan, pengendalian produksi penambangan di zona daerah rawan bencana geologis. Penemuan sumber-sumber energi terbarukan dan potensi-potensi pengembangannya di Indonesia yang sangat kompleks dengan jumlah SDM geologi yang terbatas.

Sumber Daya Manusia

Secara umum, SDM dapat dibagi dua kelompok yaitu SDM yang berasal dari masyarakat dan SDM dari birokrat (aparatur pemerintah), keduanya mempunyai bobot yang sama dalam menunjang keberhasilan pengelolaan sumber daya alam di era pemerintahan desentralisasi. Masyarakat dalam kapasitasnya sebagai penentu kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah, sedang birokrat sebagai pelaksana akan kebijakan yang ditetapkan oleh masyarakat dan motor penggerak dalam pengembangan SDM.

Kedua kelompok SDM ini dapat saling melengkapkan dalam usaha kemandirian yang kuat dalam menjalankan roda pemerintahan untuk pengelolahan sumber-sumber daya alam lokal di era otonomi untuk mewujudkan kesejahteraan rakyat.

Khususnya SDM geologi aparatur diperlukan dan dituntut kesiapan serta ketersediaan SDM geologi aparatur dan individu dibidang geologi yang banyak dalam era pembangunan di Indonesia untuk memberi pelayanan yang baik terhadap rakyat dalam menunjang penyelenggaraan pemerintahan baik kuantitatif maupun kualitatif yang akan berperan dan berfungsi motor penggerak dalam mengantisipasi eskalasi perubahan sosial lingkungan terutama dalam mengupayakan pemberdayaan kualitas pengelolaan lingkungan sumber daya alam geologi pertambangan daerah didalam kerangka ruang dan waktu, yang kuat, efisien, efektif dan akuntabilitas serta profesional.

Diperlukan kebijakan pemerintahan dalam membuka akses SDM geologi ke Pemerintahan karena jumlah kualitas SDM aparatur geologi masih terbatas, upaya dalam pengendalian kebencanaan geologi masih terkendala dalam memberikan pelayanan yang optimal karena tiap daerah di Indonesia belum banyak terdapat ahli geologi, bukti ini dapat dilihat pada daerah kabupaten-kota di Sumatera Utara, Madina, Tapsel, Paluta dan Nias-Nisel termasuk salah satunya daerah yang rawan bencana dan jumlah ahli bidang pertambangan juga sangat sedikit, potensi SDA yang ada belum terkelola dengan baik dan optimal.

Pemanfaatan SDA

Secara eksplisit, dapat dikatakan juga bahwa otonomi daerah merupakan suatu kesempatan bagi SDM geologi daerah untuk memposisikan diri sebagai motor pembangunan didaerahnya dan dapat juga mengetahui atau mengoptimalkan semua sumber daya alam secara maksimal untuk pembangunan daerah masing-masing dengan meningkatkan kapasitas dan kualitas SDM. Mengingat, bahwa SDA ada batas-batasnya atau mungkin suatu saat ada yang habis, apalagi tidak bisa diperbaharui dalam jangka pendek seperti minyak dan gas bumi (migas).



Gambar 24 : Peta Cebakan Mineral Logam di Indonesia, terdapat 13 Jalur cebakan, memerlukan kemampuan SDM geologi dalam mengelola sumber daya alam (Sumber : Warta Geologi, 2007).
 
Pemanfaatan SDA, selain seiring dengan kemajuan dan kualitas SDM yang meningkat harus juga memperhatikan aspek lingkungan dan sosial dimana lokasi sumber pengelolaan SDA itu mungkin akan terjadi, ini dikarenakan menyangkut pengelolaan SDA harus profesional dan tidak melanggar etika perencanaan pola keruangan yang sudah ditetapkan, pemanfaatan hasil produksi penambangan SDA juga memperhatikan kemampuan lokasi pembuangan sampah akhir yang terbatas. Hasil-hasil pengelolaan penambangan itu diperlukan kemampuan SDM geologi berkualitas untuk menciptakan peralatan teknologi dan tata ruang yang ramah lingkungan. SDM geologi harus mampu memperhitungkan dan memperhatikan sumber daya yang terkandung/kapasitas cadangan yang dimiliki suatu daerah di Indonesia dalam mencegah atau mengurangi dampak terhadap lingkungan sebagai upaya kesinambungan pengelolaan dan pemanfaatan SDA bagi generasi berikutnya.

Peningkatan SDM Geologi

Faktor-faktor peningkatan SDM geologi dari manusia, yaitu berkaitan dengan strategi, langkah, metode, lembaga, baik dari swasta ataupun pemerintah serta kemampuan dana untuk mewujudkan kualitas SDM yang unggul. Ada beberapa elemen yang dapat menghasilkan SDM individu geologi yang berkualitas dalam menjalankan roda pemerintahan dan pengelolaan sumber daya alam. Pertama, pengembangan kualitas individu, baik birokrat maupun masyarakat, yaitu suatu langkah untuk mengembangkan kualitas dari cara melihat potensi yang ada didalam diri, baik kelebihan maupun kelemahan. Melalui jenjang pendidikan dan ilmu serta pengalaman yang dapat dijadikan dasar untuk melangkah ke depan. Pengamatan potensi diri untuk pengelolaan SDA secara komprehensif dengan pola berpikir proaktif, dengan cara harus melalui suatu tahapan/proses dan kerja keras, bermental kuat dalam menghadapi persaingan di era globalisasi.

Faktor ini dikarenakan penguasaan kemampuan geologi harus memiliki karakter kerja keras, wawasan ilmu dan kemauan untuk maju. Menguasai ilmu geologi tidak cukup melalui teoritis tetapi juga pengalaman dilapangan dan masalah-masalah lingkungan yang dihadapi sangat kompleks dan rumit. Contohnya pada daerah kaya energi tapi juga kaya dengan berbagai bencana geologi. Keduanya saling berhubungan erat dalam mengendalikan dampak yang terjadi.

Kedua, membuat perencanaan kurikulum pendidikan di perguruan tinggi di daerah secara matang, sesuai dengan karakteristik geologi yang menyusun bentang alam daerah tersebut, memuat kurikulum geologi lokal yang menjadi andalan dalam penguasaan IPTEK terutama dalam mengelola SDA, mengembangkan tradisi keilmuan pada kalangan civitas akademika sebagai basis keilmuan bagi kehidupan masyarakat untuk memahami lingkungan geologi.

Ketiga, idealisme dari individu untuk mencapai cita-cita yang tinggi sehingga mendorong elemen dan komponen dari berbagai masyarakat untuk mencapainya. Hanya bisa dipacu melalui peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan-pelatihan serta pengembangan pemikiran melalui literatur-literatur yang bermutu hingga pada upaya penerapan keilmuan untuk kepentingan masyarakat luas.

Keempat, perencanaan kehidupan dimasa depan, yaitu berupa visi, tujuan ataupun cita-cita yang dilandasi dengan disiplin tinggi, etos kerja keras, etika moral dan team work, agar dapat mewujudkan visi daerah dan nasional dimasa depan.

Kelima, ditunjang dengan kepemimpinan yang baik, yang merumuskan visi dengan semangat kerja keras dan membentuk organisasi kerja yang rapi. Serta keenam, mengembangkan jiwa "team work". Sebab dengan kemampuan team work yang rapi akan menghasilkan sinergi yang mampu menyatukan kekuatan manusia Indonesia untuk mewujudkan tujuan visi kehidupan daerah dalam mengelola SDA yang berkelanjutan dimasa depan.

Kualitas Hidup

Sebagai perbandingan, pengalaman negara-negara didunia, yang terbatas SDA lebih banyak ditentukan kualitas pendidikan yang secara langsung menghasilkan SDM yang andal dalam mengelola SDA yang terbatas, misalnya Jepang yang memiliki karakteristik kerentanan geologis yang tinggi mampu meningkatkan kualitas hidup rakyatnya melalui pengelolaan SDA dengan kemampuan kualitas SDM yang unggul karena tingkat penyediaan kebutuhan pendidikan yang gratis dan berkesinambungan melalui pelayanan aparatur pemerintah yang akuntabilitas dan kerja keras sehingga bangsa Jepang mampu bangkit dari kekalahan perang dunia ke dua (PD II) sebagai kekuatan ekonomi dunia yang tangguh dengan mampu menciptakan peralatan teknologi salah satunya mengekspor peralatan sistem peringatan dini di Samudera Pasifik.

Ironisnya, di tengah kelimpahan SDA ternyata perguruan tinggi di Indonesia yang seharusnya menjadi subyek dalam mengelola sumber daya alam, belum mampu berperan sebagaimana mestinya. Ini dibuktikan penciptaan teknologi kebencanaan? Salah satu upaya peningkatan kualitas SDM geologi, dapat dilihat dari mutu dan jumlah institusi PT. Jumlah Perguruan Tinggi (PT) yang membuka jurusan keilmuan geologi di Indonesia juga sangat sedikit sekali yaitu berjumlah 14 PT dan tiap daerah berlomba-lomba membuka jurusan non teknik atau sosial, sedangkan kebencanaan alam setiap saat datang menghancurkan negara ini!

Untuk mewujudkan visi yang baik adalah yang sesuai dengan realitas serta disesuaikan pada kehidupan daerah dan bangsa dimasa lalu maupun dimasa depan atas dasar mengenai berbagai hal, salah satunya mengembangkan pengelolaan SDA yang berkesinambungan dan pengurangan dampak kebencanaan lingkungan geologi yang harus menjadi fokus utama pembangunan yang dicita-citakan. Kemampuan untuk mendefinisikan visi diperlukan komitmen yang kuat terutama individu bermental kuat kearah yang tepat untuk merealisasikan pembangunan yang telah terprogram dengan sistematis.

Pelaksanaan otonomi pengelolaan SDA yang diserahkan kepada pemerintahan daerah harus memberikan suatu bentuk pemerintahan yang bersih, memiliki akuntabilitas publik yang tinggi serta kapabilitas dalam penyelenggaraan otonomi daerah yang sesuai diamanahkan oleh konstitusi nasional. Untuk mencapai hal tersebut, diperlukan SDM geologi atau kebumian yang profesional yang akan mampu memanfaatkan, mengembangkan serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. Didukung oleh kemampuan manajemen SDM untuk memanfaatkan SDA daerah yang optimal dan terencana untuk kepentingan masyarakat agar mewujudkan visi yang dicita-citakan.***

Penulis adalah Geologist-Enviromentalist, Pemerhati Masalah Tata Ruang-Lingkungan dan Energi-Geosfer. Tulisan ini dapat juga di baca di HARIAN ANALISA MEDAN, TGL 25 PEBRUARI 2012


Related Posts :